С 1 октября 2022 года оплата труда "бюджетников" увеличится на 4 процента. Распоряжение Правительства РФ от 14.09.2022 N 2611-р «О принятии мер федеральными государственными органами, федеральными государственными учреждениями - главными распорядителями средств федерального бюджета по увеличению с 1 октября 2022 года оплаты труда работников подведомственных учреждений».
Распоряжением федеральным государственным органам и федеральным государственным учреждениям поручено принять меры по увеличению с 1 октября 2022 года на 4 процента обеспечиваемой за счет средств федерального бюджета оплаты труда:
- работников федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений;
- работников федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 5 августа 2008 г. N 583.
Подготовлен проект приказа Минтруда, отменяющий необходимость представления справки о заработке с предыдущего места работы для расчета пособия по больничному листу.
Информация Минтруда России от 15.09.2022.
Сообщается, что одна из целей проекта - упростить получение мер соцподдержки и страховых выплат, отказаться от сбора справок с гражданина и работодателя.
Сейчас пособия по временной нетрудоспособности рассчитываются исходя из среднего заработка за два предшествующих календарных года. Для этого в момент увольнения работнику выдается справка о заработке, которую он передает новому работодателю.
С 2023 года такая передача сведений от работодателя к работодателю не потребуется, поскольку все данные о зарплате будут аккумулироваться в Социальном фонде России.
В 2023 году выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями 1 и 8 января, перенесены на 24 февраля и 8 мая соответственно.
Постановление Правительства РФ от 29.08.2022 N 1505 "О переносе выходных дней в 2023 году".
Таким образом, в 2023 году будут следующие дни отдыха:
- с 31 декабря 2022 г. по 8 января 2023 г.;
- с 23 по 26 февраля;
- 8 марта;
- с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая;
- с 10 по 12 июня;
- с 4 по 6 ноября.
Ответы на эти и другие правовые вопросы вы можете найти в СПС Консультант+, полная база которой представлена в Центральной библиотеке им. Зырянова. Специалисты Центра общественного доступа ЦБ им. Зырянова всегда рады помочь и проконсультировать по вопросам поиска информации в СПС Консультант+. Справки по тел. 8 (35253) 90329.
Ошергина М.В., библиотекарь
отдела стационарного обслуживания
Центральной библиотеки им. А.Н.Зырянова
С 1 октября 2022 года оплата труда "бюджетников" увеличится на 4 процента. Распоряжение Правительства РФ от 14.09.2022 N 2611-р «О принятии мер федеральными государственными органами, федеральными государственными учреждениями - главными распорядителями средств федерального бюджета по увеличению с 1 октября 2022 года оплаты труда работников подведомственных учреждений».
Распоряжением федеральным государственным органам и федеральным государственным учреждениям поручено принять меры по увеличению с 1 октября 2022 года на 4 процента обеспечиваемой за счет средств федерального бюджета оплаты труда:
- работников федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений;
- работников федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 5 августа 2008 г. N 583.
Подготовлен проект приказа Минтруда, отменяющий необходимость представления справки о заработке с предыдущего места работы для расчета пособия по больничному листу.
Информация Минтруда России от 15.09.2022.
Сообщается, что одна из целей проекта - упростить получение мер соцподдержки и страховых выплат, отказаться от сбора справок с гражданина и работодателя.
Сейчас пособия по временной нетрудоспособности рассчитываются исходя из среднего заработка за два предшествующих календарных года. Для этого в момент увольнения работнику выдается справка о заработке, которую он передает новому работодателю.
С 2023 года такая передача сведений от работодателя к работодателю не потребуется, поскольку все данные о зарплате будут аккумулироваться в Социальном фонде России.
В 2023 году выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями 1 и 8 января, перенесены на 24 февраля и 8 мая соответственно.
Постановление Правительства РФ от 29.08.2022 N 1505 "О переносе выходных дней в 2023 году".
Таким образом, в 2023 году будут следующие дни отдыха:
- с 31 декабря 2022 г. по 8 января 2023 г.;
- с 23 по 26 февраля;
- 8 марта;
- с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая;
- с 10 по 12 июня;
- с 4 по 6 ноября.
Ответы на эти и другие правовые вопросы вы можете найти в СПС Консультант+, полная база которой представлена в Центральной библиотеке им. Зырянова. Специалисты Центра общественного доступа ЦБ им. Зырянова всегда рады помочь и проконсультировать по вопросам поиска информации в СПС Консультант+. Справки по тел. 8 (35253) 90329.
Ошергина М.В., библиотекарь
отдела стационарного обслуживания
Центральной библиотеки им. А.Н.Зырянова
